Eva führt Gold & Grau als Architektin und Referentin. Sie verbindet Raum, Organisation und Mensch und beschäftigt sich mit der Frage, wie wir Räume und Arbeit gestalten — fairer, menschlicher und zukunftsfähiger.
Als Architektin entwickelt sie Räume, Bürokonzepte und Arbeitswelten, die gute Arbeit ermöglichen. Als Referentin beschäftigt sie sich mit Human Work, Gleichstellung und fairen Arbeitskulturen.
Über Gold & Grau auf goldundgrau.de.
Nächste Termine
Warum Leistung allein nicht reicht
Warum reicht Leistung allein nicht für berufliche Entwicklung? Der Impuls zeigt, wie unbewusste Zuschreibungen, Rollenbilder und strukturelle Muster die berufliche Entwicklung von Frauen beeinflussen, oft subtil und ohne dass wir sie bewusst wahrnehmen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich diese Muster im beruflichen Alltag zeigen, welche Reaktionen daraus entstehen und welche neuen Handlungsspielräume möglich sind.
Die Teilnehmerinnen reflektieren eigene Erfahrungen und Muster, gewinnen neue Perspektiven auf ihre berufliche Situation und entdecken eigene Fähigkeiten und Ressourcen als Grundlage für eine selbstbestimmte berufliche Entwicklung. Ergänzend gibt der Impuls konkrete Anregungen, wie Frauen und Organisationen zu einer faireren und zukunftsfähigen Arbeitswelt beitragen können.
Im Anschluss bleibt Raum für persönlichen Austausch, Vernetzung und neue Kontakte.
Für wen
Frauen und ausdrücklich auch Männer, die sich mit beruflicher Gleichstellung und zukunftsfähiger Zusammenarbeit auseinandersetzen möchten.
Themen
Ablauf & Ort
Wie Arbeitsumgebungen neu gedacht werden können — und welche Möglichkeiten sich daraus für Architektur und Gestaltung ergeben.
Das Dornbracht Studio Stuttgart lädt zum Impuls-Vortrag: Gemeinsam mit Eva Michalski von Gold & Grau geht der Abend der Frage nach, wie Arbeitsumgebungen neu gedacht werden können und welche neuen Möglichkeiten daraus für Architektur und Gestaltung entstehen.
Im Anschluss klingt der Abend bei einem Afterwork-Apéro aus — mit Drinks, guten Gesprächen und Zeit zum Netzwerken.
Ablauf & Ort
Anerkannt bei der Architektenkammer Baden-Württemberg mit 2 Fortbildungspunkten.
Warum Gleichberechtigung eine Gestaltungsaufgabe ist.
Viele Frauen bewegen sich in Strukturen, die historisch nicht für sie entworfen wurden. Sie funktionieren darin – oft kompetent und erfolgreich – und spüren dennoch, dass Anpassung Energie kostet und Möglichkeiten beruflicher Entwicklung begrenzt.
RESET öffnet einen Raum, um diese Spannungen zu betrachten: zwischen Anpassung und Authentizität, Kompetenz und Sichtbarkeit, Verantwortung und Selbstführung – eigene Fähigkeiten neu wahrnehmen, gewohnte Strategien hinterfragen und den Handlungsspielraum bewusst erweitern.
Für wen
Frauen in Architektur, Innenarchitektur, Stadtplanung, Bau- und Ingenieurwesen.
Themen
Termin & Gebühr
Anerkannt bei der Architektenkammer Baden-Württemberg mit 3,5 Fortbildungspunkten.
